Back to Library
Mains Special९ मे, २०२६
2 min read

MPSC मुख्य परीक्षा: मानवी संसाधन विकास (HRD) आणि मानवी हक्क सविस्तर अभ्यासक्रम

MPSC मुख्य परीक्षा: HRD आणि मानवी हक्क प्रशासकीय सेवेसाठी आवश्यक सामाजिक आणि कायदेशीर विषयांचे सखोल विश्लेषण १. मानवी संसाधन विकास (Human Resource Development) ...

MPSC Free Research Syllabus Vault

Reviewed against official 2026 examination criteria

MPSC मुख्य परीक्षा: HRD आणि मानवी हक्क

प्रशासकीय सेवेसाठी आवश्यक सामाजिक आणि कायदेशीर विषयांचे सखोल विश्लेषण

१. मानवी संसाधन विकास (Human Resource Development)

१.१ शिक्षण (Education)

  • प्राथमिक शिक्षण: सर्व शिक्षा अभियान, RTE कायदा २००९ आणि नवीन शैक्षणिक धोरण (NEP २०२०).
  • उच्च आणि तंत्रशिक्षण: UGC, AICTE, आणि आयआयटी (IIT) सारख्या संस्थांची भूमिका.
  • व्यावसायिक शिक्षण: कौशल्य विकास योजना (Skill India) आणि ITI चे महत्त्व.

१.२ आरोग्य आणि ग्रामीण विकास

  • आरोग्य: राष्ट्रीय ग्रामीण आरोग्य अभियान (NRHM), आयुष्मान भारत योजना, आणि कुपोषण समस्या.
  • ग्रामीण विकास: पंचायत राज संस्थांची भूमिका आणि ग्रामीण रोजगार योजना.

२. मानवी हक्क (Human Rights)

२.१ मूलभूत हक्क आणि कायदे

  • जागतिक जाहीरनामा (UDHR): १९४८ चा मानवी हक्कांचा जागतिक जाहीरनामा.
  • महत्त्वाचे कायदे: नागरी हक्क संरक्षण कायदा १९५५, अ‍ॅट्रॉसिटी कायदा १९८९, कौटुंबिक हिंसाचार प्रतिबंधक कायदा २००५.

२.२ वंचित घटकांचे संरक्षण

  • महिला आणि बाल विकास: सक्षमीकरण, बालमजुरी समस्या आणि कायदेशीर संरक्षण.
  • वृद्ध आणि दिव्यांग: त्यांच्या समस्या आणि पुनर्वसनासाठी सरकारी कल्याणकारी योजना.
  • आंतरराष्ट्रीय संस्था: UNICEF, UNESCO आणि WHO ची मानवी हक्कातील भूमिका.

३. ग्राहक संरक्षण आणि माहितीचा अधिकार

  • माहितीचा अधिकार कायदा २००५: तरतुदी, अर्ज करण्याची पद्धत आणि माहिती आयोग.
  • ग्राहक संरक्षण कायदा: ग्राहकांचे हक्क आणि ग्राहक निवारण मंच.

तयारीची खात्री करा!

या घटकावर आधारित अद्ययावत सराव परीक्षा द्या आणि तुमचा MPSC रँकिंग स्कोर वाढवा.

Peer Discussion Forum (0)

No questions logged on this thread yet. Be the first to start the chat!